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员工行为准则

中化河北员工行为准则

做人——诚信、协作、擅长进修

干事——卖力、立异、寻求卓着

诚信

遵照法律法规和公司规章制度,遵照行业范例,遵照员工行为准则,为公司建立优越的形象和商誉;老实取信,言行一致,重视胜利取失利,不推卸责任,以实际行动赢得客户、同事的尊敬和信任;遵照职业道德,对公司忠实,保护公司好处,守旧商业秘密,对事情中的信息材料不遮盖,不虚报。

协作

存眷团队目的和整体好处,取公司内内部职员配合合作努力实现公司目的;以公司生长为本,贯彻无界限管理头脑,主动发明题目并经由过程种种渠道促成问题的处理;自动相同,闭目塞听,卖力听取他人的看法,并在工作中加以革新。

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连结开放的立场,承认并进修别人的履历和优点;客观天评价本身,连续改进本身才能,络续改进工作,寻求更高功绩;拓宽视野,放眼环球,存眷抢先企业,把统统有价值的履历和做法主动应用于理论。

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以高度的敬业精神、责任感和职业立场看待事情、完成事情;艰苦奋斗,实事求是,知难而退,坚持不懈,不达目的决不罢休;存眷次序和质量,勇于展现题目、提出革新看法并鞭策处理。

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不墨守成规,打破通例头脑引进以至发明新观念、新机制、新技术、新业务,勇于厘革,勇于开辟;擅长正在种种情况和前提中自动寻觅时机,把握机遇,务求生长。

寻求卓着

对峙寻求下功绩目的的理念,连续改进事情,不干则已,干则必成;明白并认同公司计谋,设定取公司发展方向同等的、具有挑战性的目的,并为之不懈努力;自大并勇于超越自我,打破“不可能”的头脑瓶颈,络续追求生长,有敢争第一,争做强者的气势。